El Código Ético de Recordati identifica los valores de la empresa y establece los derechos, deberes y responsabilidades de todas las personas que trabajan en Recordati: directores, miembros de los órganos de control y supervisión requeridos por los estatutos sociales y legislativos, empleados, consultores , agentes, socios comerciales, y, en general, todas las personas que trabajan con la empresa.

VALORES CORPORATIVOS

 

· Protección de la persona.

· Equidad e igualdad.

· Conducta ética y cumplimiento con la legalidad.

· Lealtad.

· Confidencialidad de la información.

· Respeto de los intereses de todas las partes.

· Profesionalidad.

· Protección de la salud de las personas y del medio ambiente.

El Modelo de organización, gestión y control de Casen Recordati es una herramienta de organización y de gestión destinada a prevenir los actos ilícitos contemplados de acuerdo con la Circular 1/2016, sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas conforme a la reforma del Código Penal efectuada por la Ley Orgánica 1/2015.